離職票を、会社の郵送を待たずに受け取る

何が変わるのか

変わるのは「本人に届くまでの通り道」だけです。 会社がハローワークへ届け出る期限（離職日の翌々日から10日以内）は 変わりません。会社が早く届け出るようになるわけではない、という点は押さえておいてください。

利用の条件は3つ

1. 条件 1

   あらかじめマイナンバーをハローワークに登録していること

   いずれも本人側の準備です。退職前に済ませておく必要があります。

2. 条件 2

   マイナンバーカードを取得し、マイナポータルの利用手続きを行うこと

   いずれも本人側の準備です。退職前に済ませておく必要があります。

3. 条件 3

   事業所が電子申請により雇用保険の離職手続きを行うこと

   3つ目だけは自分で決められません。会社が電子申請に対応していない場合は、この受け取り方は使えません。

出典：厚生労働省リーフレット「２０２５年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！」（LL061203保02） https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001353163.pdf

いつまでに準備するか

「雇用保険WEBサービス」とは、離職票等の書類をマイナポータルを通じて取得できるサービスです。離職票等の書類をマイナポータルを通じて取得することを希望する方は、ご自身のマイナポータルから「雇用保険WEBサービス」との連携設定を行ってください。

どう届くのか

マイナポータルアプリを起動し、「お知らせ」画面からご確認ください。離職票等の書類はPDFファイルで送信されます。

離職票のほか、資格喪失確認通知書および雇用保険被保険者期間等証明票も マイナポータルを通じて送られます。

これに当てはまると、従来どおり会社からの郵送になる

つまり、マイナポータルの連携をしていても「必ず早く届く」とは限りません。 待っていい期限日の考え方は連携の有無にかかわらず同じなので、トップページの判定で確かめてください。

離職票が届くまでの流れ届かないときにやること出典一覧